據(jù)悉，GB／T39604－2020《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》是國內(nèi)唯一可用于企業(yè)開展社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了社會責(zé)任管理體系的要求，并給出了使用指南。指導(dǎo)組織通過防止和控制不良影響、促進有益影響以及主動改進其社會責(zé)任績效來更好地履行其社會責(zé)任。

秦山核電積極推進社會責(zé)任管理體系建設(shè)，充分考慮現(xiàn)有多體系管理的良好基礎(chǔ)，以“融合”為核心思路，健全完善管理機制，提升全員能力意識，全面融入公司現(xiàn)有管理體系，持續(xù)推進認(rèn)證工作，創(chuàng)新融合社會責(zé)任和ESG雙層級標(biāo)準(zhǔn)，有效融合社會責(zé)任管理及現(xiàn)有管理機制，全面融合社會責(zé)任和ESG理念及日常生產(chǎn)運營，順利完成體系認(rèn)證各項工作。