一、基本信息

北京東方縱橫認證中心有限公司（下稱東方縱橫）成立于1999年5月，2003年7月獲得國家認監(jiān)委頒發(fā)的認證機構批準書。東方縱橫在全國設有2個子公司，30多個分公司，以及若干個客戶經理。獲證組織遍布全國各省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)，以及美國、加拿大、墨西哥、馬來西亞、老撾、蒙古、香港、澳門等國家和地區(qū)。

東方縱橫具有管理體系認證、產品認證、服務認證、國推認證、直接涉碳類認證等多種認證類別的認證機構資質；是兩化融合管理體系咨詢服務的領跑者，是全國較早開展兩化融合體系咨詢的服務機構；是工信部批準的綠色工廠、綠色產品、綠色供應鏈、綠色工業(yè)園區(qū)第三方評價機構，同時也是溫室氣體排放、碳足跡等雙碳領域的核查機構。

二、招聘需求

崗位一：專/兼職認證審核人員

【職位描述】：

1.負責公司的認證審核工作；?

2.參與公司技術研討、課題研究、審核改進、作業(yè)指導書編制等技術工作；

3.總結審核過程中好的經驗與做法，積極參與良好案例的撰寫；

4.參與公司統(tǒng)一安排的其他工作。

【任職要求】：

1.具有CCAA注冊級別或實習審核員資格；具有建筑類、工程監(jiān)理類、工程設計類、食品類、化工類、信息技術類、國家行政經濟和社會政策的管理類、能源、雙碳、自愿性產品、綠色產品等專業(yè)級別審核員優(yōu)先；

2.遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司審核任務的統(tǒng)一調度安排；

3.具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，嚴謹踏實，任勞任怨，有團隊合作精神；

4.身體健康，能夠適應長期出差。

崗位二： 認證決定人員

【職位描述】：

1.對審核記錄、審核報告等審核案卷材料進行符合性、有效性技術審查，做出關于認證資格的授予、保持、擴大、更新、縮小、暫停、恢復、撤銷的決定；

2.解決認證決定中存在的問題；

3.參與技術研討、課題研究、審核改進、作業(yè)指導書編制等技術工作；

4.總結審核過程中好的經驗與做法，撰寫良好案例。

【任職要求】：

1.從事相應認證管理工作2年以上，具備CCAA注冊審核員資格者優(yōu)先考慮；

2.工作責任心強，嚴謹踏實，任勞任怨，有團隊合作精神；

3.語言表達能力、溝通能力及學習能力較強；具備獨立處理認證過程相關事務的能力。

崗位三：合同評審人員

【職位描述】：

1.負責評審申請組織認證申請資料的完整性與合規(guī)性；

2.確認申請組織有效人數，評審申請認證范圍、專業(yè)類別、風險等級及證書類別；

3.評審確定現場審核人日等；

4.處理審核過程中發(fā)生的各種情況。

【任職要求】：

1.從事相應認證管理工作2年以上，具備CCAA注冊審核員資格者優(yōu)先考慮；

2.工作責任心強，嚴謹踏實，任勞任怨，有團隊合作精神；

3.語言表達能力、溝通能力及學習能力較強；具備獨立處理認證過程相關事務的能力。

崗位四：計劃調度人員

【職位描述】：

1.根據合同評審信息確定認證周期內該項目的審核方案（含初審、監(jiān)督審核和再認證審）；

2.根據確定的專業(yè)范圍和申請組織情況確定審核組成員，包括審核組長、專業(yè)人員、專職人員和審核組其他成員，并與審核組成員和受審核方溝通落實。

【任職要求】：

1.從事相應認證管理工作2年以上，具備CCAA注冊審核員資格者優(yōu)先考慮；

2.工作責任心強，嚴謹踏實，任勞任怨，有團隊合作精神；

3.語言表達能力、溝通能力及學習能力較強；具備獨立處理認證過程相關事務的能力。

崗位五：人員評定人員

【職位描述】：

1.負責與認證有關人員的能力評定工作（包括：人員評定人員、合同評審人員、計劃調度人員、認證決定人員、審核員、技術專家等）；

2.負責組織各類人員專業(yè)能力的評定與證實；

3.根據公司各類認證業(yè)務范圍各技術領域分類分組要求對審核人員進行專業(yè)培訓及評價考核；

4.確保公司認證人員能持續(xù)地滿足認證活動需要，根據計劃的安排進行如見證等持續(xù)能力的評定工作；

5.負責人員能力評定檔案的建立、保存等管理工作。

【任職要求】：

1.從事相應認證管理工作2年以上，具備CCAA注冊審核員資格者優(yōu)先考慮；

2.工作責任心強，嚴謹踏實，任勞任怨，有團隊合作精神；

3.語言表達能力、溝通能力及學習能力較強；具備獨立處理認證過程相關事務的能力。

崗位六：人員注冊管理人員

【職位描述】：

1.按時完成各領域審核員的晉級/年度確認/再注冊/轉會材料的審核、上報、復核，負責審核員相關費用報銷；

2.負責進行外部見證申請審批及審核員完成的見證報告的收集匯總、統(tǒng)計；

3.審核員注冊信息錄入、更新；提前對審核員證書到期進行通知；

4.負責審核員入職、離職及崗位變動手續(xù)的辦理；

5.負責每年CNAS、CNCA人員相關信息上報；

6.負責審核員信用管理。

【任職要求】：

1.從事相應認證管理工作2年以上，具備CCAA注冊審核員資格者優(yōu)先考慮；

2.工作責任心強，嚴謹踏實，任勞任怨，有團隊合作精神；

3.語言表達能力、溝通能力及學習能力較強；具備獨立處理認證過程相關事務的能力。

崗位七：技術研發(fā)人員

【職位描述】：

1.組織實施認可制度、增加或變更認證范圍、增加或變更多場所、新規(guī)范轉換的認可；

2.負責聯絡和協調認可機構的監(jiān)督評審和復評（辦公室評審和見證活動），并協助進行整改；

3.負責公司、子公司/分公司的認可業(yè)務范圍的擴大、保持、縮小管理；

4.負責組織公司認可專業(yè)能力需求分析、專業(yè)審核指導書的修訂及認可相關事宜管理；

5.組織認證活動公正性風險分析和控制措施的制定；

6.協助完成內部評審、管理評審、處理申訴、爭議、投訴等；

7.技術支持工作。

【任職要求】：

1.本科及以上學歷；

2.英語四級及以上水平，能快速熟悉常用行業(yè)用語；

3.有認證領域和認證技術研發(fā)工作經驗者優(yōu)先；

4.語言表達能力、溝通能力及學習能力較強，有團隊合作精神。

崗位八：市場開發(fā)人員

【職位描述】：

1.完成本部門營銷目標以及其他任務；

2.負責所轄區(qū)域的客戶信息收集、業(yè)務聯絡、項目開發(fā)等工作；

3.負責合同的簽訂、款項的回收；實施過程的跟蹤服務，對簽訂的合同負有協調的責任；

4.負責大客戶開發(fā)、渠道開發(fā)； 通過大客戶關系維護開發(fā)其新業(yè)務需求；

5.負責組織完成認證業(yè)務投標工作。

【任職要求】：

1.大專以上學歷，有認證行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

2.接受過市場開發(fā)、市場營銷、客戶服務、談判技巧等方面的培訓；

3.具有3年以上企業(yè)市場開發(fā)或客服工作經驗；

4.具有較強的團隊意識及溝通協調能力；

5.了解質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認證經驗者優(yōu)先；

6.對認證項目或咨詢項目有一定了解或有潛在認證項目或咨詢項目客戶資源者優(yōu)先。

三、聯系方式

聯系人：胡老師、李老師

聯系電話：010-56495601、56495603

簡歷投遞郵箱：2568349832@qq.com

地址：北京市通州區(qū)中關村科技園區(qū)通州園金橋科技產業(yè)基地景盛南四街17號121號樓一層

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