7月5日，中國認證認可協會召開員工大會部署新一階段工作，并結合內設機構調整向全體員工通報中層干部任免情況。中國認證認可協會王鳳清會長出席并作了重要講話。李曉嵐常務副會長宣讀了協會關于中層干部任免的相關決定，趙宗勃秘書長主持會議。

王鳳清從協會半年來的工作情況、本次中層干部調整的有關問題和下半年工作安排三個方面，對協會干部員工形成良好工作作風、真抓實干加快發展提出了明確要求。

王鳳清對協會上半年工作進行了初步總結，在回顧成功召開中國認證認可協會二屆二次理事會暨第二次常務理事會、行業自律、人員注冊、繼續教育、組織開展“獲證組織巡訪”、承擔TC261秘書處工作及綜合管理等七個方面工作時對全體干部員工給予了較高評價。她說，半年來，工作成績明顯，工作效率逐步提高，管理日益規范。

王鳳清在講話時指出，中國認證認可協會對內設機構進行調整，是在著眼全局、統籌考量、前瞻未來發展的情況下，協會班子集體研究決定的。此次結合內設機構調整進行的中層干部任免是協會自2005年9月成立以來第三次比較大規模的中層干部調整，將進一步推動協會更好地開展工作。

王鳳清在講話中特別強調，國家標準委、國家認監委將全國認證認可標準化技術委員會（SAC/TC261）秘書處日常工作交由中國認證認可協會承擔是對協會信任，TC261秘書處要以高度的責任感和使命感，做好相關工作，要為認證認可事業跨越式發展提供規則保障，對國際認證認可技術進行跟蹤研究，轉化有關國際標準、導則，構建我國的貿易技術性措施，以及組建專家隊伍等方面發揮好作用。

王鳳清對繼續教育工作的重要性做了進一步的闡述，要求協會繼續抓好繼續教育工作，并將繼續教育工作不斷向縱深發展，新注資成立的北京中認科進技術服務有限公司要圍繞繼續教育這一工作重點，進一步拓展在該領域的相關業務。

王鳳清對協會中層干部和全體員工提出兩點希望：一是要統一思想，明確認識到協會當前的任務仍然是發展；二是要進一步形成良好的工作作風。她指出，我國認證認可行業在“十二五”期間既任重道遠也大有可為，這對協會工作提出了新的要求。協會全體干部員工要始終把發展這一第一要務抓緊抓好，在引領行業發展，提升行業發展內涵，促進機構發展和開創機構創新發展模式等方面多出思路，多拿實招。